親愛的幫扶專家及全院干部職工：您們好！送金虎，迎玉兔。新年伊始，萬象更新�；厥�2022年，是極其不平凡的一年，我們黨勝利召開了二十大，擘畫了我國未來發展的宏偉藍圖，吹響了奮斗新征程的時代號角。我們不懼艱險，勇于挑戰，為醫院建設傾注了心血與汗水，讓醫院各方面取得了豐碩成果，綜合服務能力得到顯著提升。

一年來,在三級組織部門、縣委、縣政府、縣衛健局等各級部門的關懷下，在浙大二院、南方醫科大學順德醫院、省人民醫院、貴醫大附院、省骨科醫院等醫院的幫扶下，在全體幫扶專家及干部職工的團結奮斗、辛勤付出下，醫院發展勢頭良好，業務量穩步增長。截止12月底，業務總收入9547萬元，同比增長15.1%;門、急診病人增長58%，轉診率下降至2%，外縣來院就診的門診病人增長26.2%，外縣住院病人增長12.8%。

一年來，我們堅決把高質量發展擺在最突出的位置，強抓急診急救中心和學科平臺建設，讓我院學科建設再創佳績，包括:創傷中心高分通過國家認證驗收,成為貴州省乃至西南首家縣級創傷中心;卒中中心順利通過省級評審驗收，成員黔東南第二家縣級卒中中心;建成現代化一流示范性重癥監護室并投入運行。建成全國首家縣級罕見病篩查實驗室建設項目，將為全州乃至全省提供疑難疾病的篩查診斷。申報項目入選國家衛健委“千縣能力提升工程”名單。成功申報急診科、婦科、麻醉科為貴州省臨床重點專科建設項目。

一年來，我們持續加強人才培養，助推人才梯隊建設。截止2022年底，共引進專業技術人才32名，外派13名專業技術骨干到浙大二院等幫扶醫院進修學習。17名本地醫師通過醫師資格考試，34名專業人才通過中級職稱考試。尤其是在中組部幫扶工作組和縣委縣政府的大力協調下，為我院爭取了10個事業編制用于引進高層次人才和急需緊缺人才，目前完成了9名人才的引進，為我院核心競爭力奠定了技術基礎。

一年來，我們不斷調整基礎布局，優化就醫環境。一是用好浙江大學幫扶的1000萬元，建成現代化一流黔東南示范性重癥監護室并投入運行，還配備了ECMO先進設施設備，儲備了ECMO人才隊伍，成為黔東南州第一個有ECMO資質的醫院。二是加速推進5號樓裝修改造建設項目進度，目前已基本完工，部分樓層已投入使用。三是在縣委縣政府的大力支持下，將縣公安局辦公區域劃撥醫院后，爭取投入項目資金8500萬元，全面啟動內科大樓建設項目，現在正在施工建設。四是在國家衛健委能力建設中心的大力支持下，協調了380萬元資金,實施了全國首家縣級疑難疾病篩查實驗室建設，目前完成了基礎設施和設備建設。

一年來，我們堅持落實防控舉措,筑牢疫情防控防線。一是全面落實“外防輸入，內防反彈”防控措施。2022年以來，發熱門診就診人次為 9668 人次，全院開展核酸檢測 197013 人份;在縣外，先后派出34名同志奔赴抗疫第一線，全力支援上海、貴陽、畢節、重慶，充分展示了我院干部隊伍甘于奉獻、不怕吃苦的敬業精神和團結協作、技術優良、能打勝戰的卓越能力。二是構筑“保健康、防重癥”防控堡壘。2022年12 月份，隨著“二十條”和“新十條”陸續出臺，工作重心從防控感染轉到醫療救治上，我院面臨著更加艱巨的考驗，很快就有300余名職工感染新冠，但全體班子成員、全體醫護人員負重前行、強忍病痛、堅守陣地、夜以繼日地奮戰在醫療救治第一線，構筑起“保健康、防重癥”堅實保障，大家用實際行動詮釋了醫者仁心和忠誠擔當。12月以來，我院為積極應對“陽峰”，集所有力量圍繞發熱門診、新冠救治核心工作，整合資源、統籌調配，舉全院之力同時間賽跑、與病魔抗爭，全力護佑百姓生命安全。

金虎辭歲寒風盡，玉兔迎春喜氣來。同志們，2023年我們迎來了新的挑戰、新的機遇，作為新時代的醫療工作者，我院全體幫扶專家及干部職工要踔厲奮發、勇毅前行，以實干譜寫醫院高質量發展新篇章。